ジェンダー平等の推進
アフリカ諸国が経済的繁栄への道を着実に歩むためには、ジェンダー平等の推進と女性の経済的エンパワーメントの強化が不可欠です。農業、貿易、産業、エネルギー、金融、水・衛生、そして社会セクターといった主要分野を分析すると、女性や少女たちは各分野に積極的に参画し、その潜在力や成長の恩恵を十分に享受することを妨げる数々の制約に直面していることがわかります。
アフリカの人口の約50％は女性ですが、資源や機会、意思決定は依然としてほとんどの分野で男性に大きく左右されています。農業分野では、女性が営む小規模農場は、男性の農場に比べて20～30％の生産性の格差があります。
食料と農業におけるジェンダー格差を縮小することは、開発に大きな影響をもたらし、農業生産を最大19％押し上げ、農業GDPおよび世界のGDPを拡大し、数百万人を貧困から救う可能性があります。
女性と少女の教育水準は改善しているものの、教育と雇用の両方においてジェンダーの不均衡は依然として存在します。アフリカ諸国の一部のデータによると、女性は無償労働や家事に15～20％の時間を費やしているのに対し、男性は平均でわずか5％です。
大陸全体で、女性が所有する企業の月間利益は男性が所有する企業より平均して38％低い状況です。さらに、女性のデジタル技術へのアクセスは依然として制限されています。サハラ以南のアフリカでは、女性は男性に比べて携帯電話を所有する割合が10％低く、モバイルインターネットを利用する割合は23％低くなっています。
アフリカ開発銀行は、女性と少女の課題を行内および外部の業務や活動に統合する必要性を踏まえ、戦略を策定・実施することで、ジェンダー平等および女性と少女のエンパワーメントをその活動の中心に据えています。
ジェンダー平等と女性・少女のエンパワーメントを強化するために、アフリカ開発銀行は「High 5」戦略を通じて、大陸の経済的・社会的変革を加速させることを目指しています。当行のジェンダー戦略2021－2025は、アフリカ諸国におけるジェンダー平等の促進、女性と少女のエンパワーメント、経済的・社会的発展の加速という優先事項を支える3つの柱に基づいています。
その3つの柱は以下の通りです：
- 金融と市場へのアクセスを通じて女性をエンパワーする。
- スキル向上を通じて女性の職業統合と雇用創出を加速させる。
- インフラを通じて女性の社会サービスへのアクセスを改善する。
